劇情介紹
### 電影《女CEO的薪水》文本片段
**場景：卓越集團總部，董事會會議室。 下午三點。**
午后 的陽光透過落地窗灑在 紅木會議桌上， 卻驅(qū)不散室內(nèi)的凝重。 七位董事分坐兩側(cè)，目光 聚焦在會議桌頂端那 個穿著藏青色套 裝的女人身上——林薇，卓越集團 CEO，入職三年，將公司市值翻 了三倍。
“我認(rèn)為，林 總提出的薪酬調(diào)整方案需要 重新討論?！必攧?wù)總監(jiān)王德成推了 推金絲眼鏡，聲音不大，卻讓 空氣瞬間凝固，“漲幅百分之三十 ，年薪一千萬， 加上股權(quán)激勵……這 個數(shù)字，是否過于激進？”
林薇沒有立即回應(yīng)。她端起面 前的礦泉水，喝了一口 ，眼神掃過在座每一位董事。 有人低頭翻文件，有人望向 窗外，只有坐在她對面的副董 事長趙建國，嘴角 掛著一絲若有若無的笑 。
“王總，”林薇放 下水瓶，聲音平穩(wěn)，“我的薪 酬方案是基于公司過 去三年的業(yè)績增長 來制定的。去年凈利潤增長百分之 六十七，市場份額從第四升 至第一。這些數(shù)據(jù)，您應(yīng) 該比我更清楚?！?
“數(shù)據(jù)很清楚。 ”王德成干咳一聲 ，“但是林總，我們 需要考慮公司整體的人力成本結(jié)構(gòu) 。如果CEO的薪酬是一 千萬，那下面的人怎么 辦？這種落差，可能會影響員工士 氣?！?
“有趣。 ”林薇輕笑，“王總的意思，是我 的薪水高了，還是 員工的薪水低了？”
會議室 里響起幾聲低笑，又迅速 歸于沉寂。趙建國終于開口： “小林啊，不是我們不支持你。 只是，一千萬的薪酬，在制 造業(yè)這個行業(yè)里，確實有 些……太扎眼。你看看 同行，男CEO也沒有拿到這 個數(shù)的?！?
“趙董，”林薇的目光銳利起來， “您提到了男CEO。 我想請問，上一 任張總，在公司業(yè)績下滑百 分之十的情況下，薪 酬是多少？”
趙建國的笑容僵 住了。
“我來告訴各 位。”林薇打開面前的 平板，調(diào)出一份文件，“張總最后 一年，薪酬是八百萬，外加兩 百萬的績效獎金。注意，那一年公 司利潤下降了百分之 十。而我，將利潤提升了六十 七個百分點，薪酬 卻只有七百萬。我要求的漲幅， 僅僅是追平市場同 規(guī)模企業(yè)CEO的平均水 平，甚至低于百分之十五 。”
她停頓了一下，目 光掃過全場：“ 還是說，各位認(rèn)為， 女CEO的薪水，天生就 應(yīng)該比男CEO低？”
會議室陷入死寂。王德成摘下眼鏡 擦拭，趙建國的手指在 桌面上輕輕敲擊 。坐在角落的人力資 源總監(jiān)張莉，低垂著頭 ，但嘴角微微上揚。
“林總，我不是那個意思 。”趙建國調(diào)整姿態(tài)，“只是 這個數(shù)字，董事會 需要慎重考慮。 ”
“慎重？” 林薇站起身，雙手撐在桌 上，“趙董，去年我?guī)ьI(lǐng) 團隊完成四輪并購，打通東南亞供 應(yīng)鏈，在疫情期 間實現(xiàn)逆勢增長。這些，是 在‘慎重’的決 策下完成的嗎？還 是說，當(dāng)男性CEO做 出同樣成績時， ‘慎重’這個詞 就變成了‘力排眾議’？”
她轉(zhuǎn)向所有人：“各位 ，我理解董事會需要控制 成本。但如果‘控制成本’的 標(biāo)準(zhǔn)，永遠是先把 女CEO的薪水壓下來，那么 卓越集團需要的，可能 不是一個CEO，而是一個 聽話的執(zhí)行者?！?
話音 落下，會議室里靜得能 聽見空調(diào)的嗡鳴。 五秒鐘后，趙建國慢慢摘下眼 鏡，用襯衫角擦拭鏡片。良 久，他抬起頭，眼角的皺 紋里多了一絲疲憊：“林總， 我們重新擬一份 方案。不過，一千萬……董事 會需要兩天時間進行內(nèi)部討論 ?！?
“可以?！?林薇收起平板， “兩天后，我希望看到一份 不帶有性別標(biāo)簽的薪酬 方案。否則，我會考慮更合適的選 擇?！?
她拿起文件夾，轉(zhuǎn) 身走出會議室。走廊里，張莉 追上她：“林總，你太厲害了?！?
“厲害？”林薇停 下腳步，望著走廊 盡頭那幅公司愿景標(biāo)語 ，“我只是在爭取本該屬于我的 東西。張莉，記著，當(dāng)男 人要薪水時，別人說他‘有 野心’。當(dāng)女人要薪水時， 別人說她‘太強勢’?！?
“ 那怎么辦？”
林薇笑了：“ 那就讓他們習(xí)慣‘強 勢’的女人。”她轉(zhuǎn)身走向 電梯，高跟鞋敲擊瓷 磚的聲音，清脆而 堅定。詳情
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