劇情介紹
# 《潛規(guī)則》電影文本片段
**場景五 / 夜 / 海潤大廈頂層辦公室**
窗外是城市的萬家燈火,落地玻璃映出兩個男人的剪影。
周延坐在辦公桌后,四十出頭,保養(yǎng)得當,臉上掛著中年男人特有的溫和笑容。他對面坐著一個年輕人——林栩,二十七歲,剛入職“瑞風地產”市場部三個月。
桌上的文件攤開著,標題加粗:**《城西舊改項目·合作方推薦書》**。
“林栩,寫得很扎實?!敝苎影?文件往前推了推,語氣親切得像在夸自家侄子,“數據、政策、回報測算,都漂亮。”
林栩微微挺直腰板:“謝謝周總,我熬了兩個通宵?!?
“年輕人肯拼,是好事?!敝苎?笑了一下,目光落在林栩臉上,“但你知道,光靠熬夜是不夠的?!?
林栩的笑容僵了一瞬。
“城西這塊地,市里盯著,媒體盯著,審計盯著?!?周延靠在真皮椅背上,手指輕輕敲著桌面,“方案寫得好,不如人找得對。你說呢?”
林栩沉默了兩秒。他當然聽懂了——入職三個月,他已經不止一次從同事嘴里聽到“站隊”“拜碼頭”“跟對人”之類的話。上一任做方案的市場專員,方案比他還要漂亮,三個月后主動離職,原因不明。
“周總,您的意思是……”他試探著問。
周延沒直接回答。他從抽屜里拿出一份名單,推到林栩面前。上面列著五個人名,都是瑞風地產的中高層,林栩認得其中兩個:副總裁孫海波、財務總監(jiān)方睿。
“項目組需要一位牽頭人?!敝苎拥恼Z氣依然溫和,“你這份方案,遞上去之前,總得有人簽個字吧?”
林栩看著名單,心跳加快。他知道這意味著什么——這份文件到了誰手上,就等于向全公司宣告:我林栩是某某的人。
“周總,我……”他抬頭,“方案是按流程走的,按理說應該先走市場部審批,再報……”
“按理?”周延笑了,聲音低下來,“林栩,你來瑞風三個月,應該聽說過——規(guī)矩有兩種。一種是寫在章程上的,另一種……是寫在默契里的。”
他站起身,走到窗邊,背對著林栩:“城西舊改,投資規(guī)模三十個億。你手里的筆一晃,幾千萬就出去了。這個盤子,沒人擔保,你覺得上得了會嗎?”
林栩指尖發(fā)涼。
他想起面試那天,HR笑瞇瞇地告訴他“瑞風只看能力,不看背景”。他也想起前幾天團建時,老同事喝多了拍著他的肩膀說:“小子,別太天真。這個行業(yè)里,方案是用來遮羞的,關系才是開門磚?!?
“你選誰?”周延回過頭,目光平靜,“選對了,這個項目做完,你就能獨當一面。選錯了……也沒關系,瑞風不缺寫方案的人。”
林栩盯著那五個名字。他忽然覺得,這根本不是一份推薦書,而是一張投名狀。簽了,他就入了局;不簽,他連牌桌都上不了。
他伸手拿起筆。
筆尖懸在紙上方的瞬間,他停下——不是因為猶豫,而是因為看到了第三個名字下方,一行極小的備注:
*“孫海波·7.5%”*
那是一個數字。林栩猛地想起,上周財務部內部通報上,孫海波被匿名舉報過一筆可疑的7.5%的工程款截留。
“周總?!绷骤蚍畔鹿P,聲音出奇平靜,“這份名單……是您寫的,還是孫副總寫的?”
周延臉上的笑容緩緩消失。
辦公室里安靜了三秒。遠處傳來電梯開門的提示音——叮。
有人正朝這里走來。
周延看著林栩,眼神里第一次出現了一種復雜的情緒——不是憤怒,不是威脅,而是一種……審視。
“好問題。”他低聲說,“但你不該問?!?
林栩攥緊了拳頭。他意識到,自己已經不自覺地觸碰了一條更深的潛規(guī)則——有些事,可以看破,不能說破。
門被推開了。
一個身材干練的女人走進來,穿著剪裁利落的灰色西裝,手里拿著一份和林栩桌上同樣的文件。她看見林栩,微微一怔,隨即露出職業(yè)性的微笑。
“周總,我聽說城西項目的推薦書出來了?!?
她走過來,目光掃過桌上那份名單,沒有絲毫意外。
“挺巧?!?她轉頭看著林栩,“這份名單……是我讓人做的?!?
林栩的血一瞬間涼了半截。
女人伸出一只手:“自我介紹一下——方睿,財務總監(jiān)。不過公司里大家更喜歡叫我另一個名字……”
她笑了,笑容里沒有溫度。
“瑞風地下規(guī)則制定者。”# 《潛規(guī)則》電影文本片段
**場景五 / 夜 / 海潤大廈頂層辦公室**
窗外是城市的萬家燈火,落地玻璃映出兩個男人的剪影。
周延坐在辦公桌后,四十出頭,保養(yǎng)得當,臉上掛著中年男人特有的溫和笑容。他對面坐著一個年輕人——林栩,二十七歲,剛入職“瑞風地產”市場部三個月。
桌上的文件攤開著,標題加粗:**《城西舊改項目·合作方推薦書》**。
“林栩,寫得很扎實?!敝?延把文件往前推了推,語氣親切得像在夸自家侄子,“數據、政策、回報測算,都漂亮?!?
林栩微微挺直腰板:“謝謝周總,我熬了兩個通宵?!?
“年輕人肯拼,是好事?!?周延笑了一下,目光落在林栩臉上,“但你知道,光靠熬夜是不夠的?!?
林栩的笑容僵了一瞬。
“城西這塊地,市里盯著,媒體盯著,審計盯著?!敝苎?靠在真皮椅背上,手指輕輕敲著桌面,“方案寫得好,不如人找得對。你說呢?”
林栩沉默了兩秒。他當然聽懂了——入職三個月,他已經不止一次從同事嘴里聽到“站隊”“拜碼頭”“跟對人”之類的話。上一任做方案的市場專員,方案比他還要漂亮,三個月后主動離職,原因不明。
“周總,您的意思是……”他試探著問。
周延沒直接回答。他從抽屜里拿出一份名單,推到林栩面前。上面列著五個人名,都是瑞風地產的中高層,林栩認得其中兩個:副總裁孫海波、財務總監(jiān)方睿。
“項目組需要一位牽頭人?!敝?延的語氣依然溫和,“你這份方案,遞上去之前,總得有人簽個字吧?”
林栩看著名單,心跳加快。他知道這意味著什么——這份文件到了誰手上,就等于向全公司宣告:我林栩是某某的人。
“周總,我……”他抬頭,“方案是按流程走的,按理說應該先走市場部審批,再報……”
“按理?”周延笑了,聲音低下來,“林栩,你來瑞風三個月,應該聽說過——規(guī)矩有兩種。一種是寫在章程上的,另一種……是寫在默契里的。”
他站起身,走到窗邊,背對著林栩:“城西舊改,投資規(guī)模三十個億。你手里的筆一晃,幾千萬就出去了。這個盤子,沒人擔保,你覺得上得了會嗎?”
林栩指尖發(fā)涼。
他想起面試那天,HR笑瞇瞇地告訴他“瑞風只看能力,不看背景”。他也想起前幾天團建時,老同事喝多了拍著他的肩膀說:“小子,別太天真。這個行業(yè)里,方案是用來遮羞的,關系才是開門磚。”
“你選誰?”周延回過頭,目光平靜,“選對了,這個項目做完,你就能獨當一面。選錯了……也沒關系,瑞風不缺寫方案的人?!?
林栩盯著那五個名字。他忽然覺得,這根本不是一份推薦書,而是一張投名狀。簽了,他就入了局;不簽,他連牌桌都上不了。
他伸手拿起筆。
筆尖懸在紙上方的瞬間,他停下——不是因為猶豫,而是因為看到了第三個名字下方,一行極小的備注:
*“孫海波·7.5%”*
那是一個數字。林栩猛地想起,上周財務部內部通報上,孫海波被匿名舉報過一筆可疑的7.5%的工程款截留。
“周總。”林栩放下筆,聲音出奇平靜,“這份名單……是您寫的,還是孫副總寫的?”
周延臉上的笑容緩緩消失。
辦公室里安靜了三秒。遠處傳來電梯開門的提示音——叮。
有人正朝這里走來。
周延看著林栩,眼神里第一次出現了一種復雜的情緒——不是憤怒,不是威脅,而是一種……審視。
“好問題?!彼吐曊f,“但你不該問?!?
林栩攥緊了拳頭。他意識到,自己已經不自覺地觸碰了一條更深的潛規(guī)則——有些事,可以看破,不能說破。
門被推開了。
一個身材干練的女人走進來,穿著剪裁利落的灰色西裝,手里拿著一份和林栩桌上同樣的文件。她看見林栩,微微一怔,隨即露出職業(yè)性的微笑。
“周總,我聽說城西項目的推薦書出來了。”
她走過來,目光掃過桌上那份名單,沒有絲毫意外。
“挺巧。”她轉頭看著林栩,“這份名單……是我讓人做的。”
林栩的血一瞬間涼了半截。
女人伸出一只手:“自我介紹一下——方睿,財務總監(jiān)。不過公司里大家更喜歡叫我另一個名字……”
她笑了,笑容里沒有溫度。
“瑞風地下規(guī)則制定者?!?/span>詳情
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