劇情介紹
# 《新辦公室故事1》文本片段
**場景：入職第一天**
周寧站在落地窗前，看著腳下這座城市的天際線在晨光中漸漸清晰。這是她入職“遠航科技”的第一天，也是她人生中第一次踏進所謂的“新式辦公空間”。
前臺沒有傳統(tǒng)的接待臺，取而代之的是一棵巨大的真樹，樹干上嵌著電子屏幕，滾動顯示著“歡迎新伙伴”的字樣。接待她的人叫小鹿，穿著衛(wèi)衣和運動鞋，脖子上掛著一個酷似項鏈的工作牌。
“寧姐，這邊請?！毙÷?帶她穿過一片開闊區(qū)域，那里沒有隔間，沒有格子間，只有各種奇怪的工作位——有人在吊籃里敲代碼，有人在瑜伽球上開會，還有人窩在沙發(fā)里戴著耳機畫設計圖。
周寧心里冒出一個詞：自由。
但很快，她就意識到事情沒那么簡單。
她的工位——或者說“今日據(jù)點”——是通過手機App分配的。今天她被安排在第37區(qū)“靈感工位”，這是一個巨大的圓形沙發(fā)，中間擺著一張低矮的玻璃桌。她剛坐下，桌面上就投射出全息屏幕，自動登錄了她的工作賬號。
“第一天，不著急。”一個聲音從背后傳來。周寧回頭，看見一個三十出頭的男人端著一杯咖啡，臉上掛著標準的職業(yè)微笑，“我叫李昂，你的直屬上級。有什么不明白的隨時問我。”
周寧點點頭，正準備打開項目文檔，就看見李昂手里那杯咖啡在晨光中泛著詭異的光。那不是普通的咖啡杯，杯壁本身就是一個顯示屏，上面實時滾動著各部門的業(yè)績數(shù)據(jù)。
“我們這個月的目標轉化率還差8個點，”李昂像是自言自語，又像是在對她說，“需要新媒體的流量拉動?！?
周寧還沒來得及接話，她的手機就響了——是公司內部系統(tǒng)推送的任務協(xié)同請求。一個叫“劉斌”的人標注了她的工作流，強制加入了一個名為“百萬粉絲計劃”的項目組。
她點開項目詳情，頁面彈出一行字：“您已自動接受該項目，持續(xù)周期28天，每日工作時長不少于12小時。如需退出，請提交書面申請并由CEO審批?！?
周寧愣住了。她看向李昂，李昂聳聳肩，苦笑了一下：“這里所謂的自由，就是你可以自由地加班，自由地996，自由地接受公司給你安排的一切。”
“可是……”周寧話還沒說完，手機又震動了。這次是企業(yè)微信，一條來自HR的群發(fā)消息：“各位同事好，本周六的團建活動調整為臥龍山莊封閉式戰(zhàn)術研討會，請所有在職員工務必參加，不得請假。”
周寧盯著屏幕上“封閉式”三個字，突然想起面試時HR那句甜蜜的話：“我們是一家扁平化管理的公司，每個人都像家人一樣?！?
正當她出神時，會議室方向傳來激烈的爭吵聲。周寧抬頭，看見玻璃門后，一個頭發(fā)花白的中年男人正對著三個年輕人咆哮。小鹿路過她身邊，低聲說：“那是技術部的老李，上周剛被‘優(yōu)解’了，今天來辦離職手續(xù)?！?
“優(yōu)解？”
“就是優(yōu)化解聘，”小鹿壓低聲音，“咱們公司HR專門發(fā)明的詞，比裁員聽起來溫和，操作起來一點都不含糊。”
周寧的手機又震了。
這一次，是遠航科技的CEO，在全員群里發(fā)了一條語音。她點開，聽見一個溫和、甚至帶著幾分疲憊的男聲：“各位，我們的《新辦公室故事》剛剛開始。希望大家和我一起，把這家公司變成我們最驕傲的作品?！?
群內立刻彈出一片大拇指的表情包，整齊得像排練過。
周寧關掉手機，看著落地窗外那片越來越清晰的天空，以及腳下那座城市里密密麻麻的寫字樓。她想，或許自己剛踏入的，并不只是一家公司。
小鹿給她遞來一杯咖啡，杯壁上同樣閃爍著數(shù)據(jù)。在那些數(shù)字的間隙，周寧似乎看見了一行小字，一閃而過：
“免費加班，是我們的企業(yè)文化之一?！?
她抬起頭，看著小鹿年輕的臉。
小鹿笑了。
那笑容里，有一絲她讀不懂的疲憊。詳情
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