劇情介紹
### 電影《女CEO的薪水》文本片段
**場景：卓越集團(tuán)總部，董事會會 議室。下午三點 。**
午后的 陽光透過落地窗灑在紅木 會議桌上，卻驅(qū)不散 室內(nèi)的凝重。七位董事分 坐兩側(cè)，目光聚焦在會議桌 頂端那個穿著藏青 色套裝的女人身 上——林薇，卓 越集團(tuán)CEO，入職三年， 將公司市值翻了三倍。
“我認(rèn)為，林總提出的薪酬調(diào)整 方案需要重新討論?！必攧?wù)總監(jiān) 王德成推了推金絲眼鏡，聲音不大 ，卻讓空氣瞬間凝固， “漲幅百分之三十，年薪一千萬 ，加上股權(quán)激勵……這個數(shù)字， 是否過于激進(jìn)？”
林薇沒有立即回應(yīng)。她端 起面前的礦泉水，喝了一口， 眼神掃過在座每一位董事 。有人低頭翻文件，有 人望向窗外，只有 坐在她對面的副董 事長趙建國，嘴角掛著一 絲若有若無的笑。
“王總，”林薇放下水 瓶，聲音平穩(wěn)，“我的薪 酬方案是基于公 司過去三年的業(yè)績增長來制定的。 去年凈利潤增長百分之六十 七，市場份額從第四升至 第一。這些數(shù)據(jù)，您應(yīng)該比我更 清楚?！?
“數(shù)據(jù)很清楚 。”王德成干咳一聲 ，“但是林總，我們需 要考慮公司整體 的人力成本結(jié)構(gòu)。如果CEO的 薪酬是一千萬，那 下面的人怎么辦？這種落差， 可能會影響員工士 氣?！?
“有趣 ?！绷洲陛p笑，“王總的意思， 是我的薪水高了 ，還是員工的薪水低了？”
會議室里響起幾聲低 笑，又迅速歸于 沉寂。趙建國終于開 口：“小林啊，不是我們不支持你 。只是，一千萬的薪酬， 在制造業(yè)這個行業(yè)里，確 實有些……太扎眼。你看 看同行，男CE O也沒有拿到這個數(shù)的?！?
“趙董，”林薇 的目光銳利起來，“您提到了 男CEO。我想 請問，上一任張總，在公司業(yè)績下 滑百分之十的情 況下，薪酬是多少？”
趙建 國的笑容僵住了。
“ 我來告訴各位?！绷洲贝蜷_面前的 平板，調(diào)出一份文件 ，“張總最后一年，薪酬是八百 萬，外加兩百萬的績效獎金 。注意，那一年公司利潤下降了百 分之十。而我， 將利潤提升了六十七個百分點， 薪酬卻只有七百萬。我要求的 漲幅，僅僅是追 平市場同規(guī)模企業(yè)C EO的平均水平，甚至低于百分之 十五?！?
她 停頓了一下，目 光掃過全場：“還是說 ，各位認(rèn)為，女CEO的 薪水，天生就應(yīng)該比男C EO低？”
會議室陷入死 寂。王德成摘下眼 鏡擦拭，趙建國的手指在 桌面上輕輕敲擊。坐在角落的人力 資源總監(jiān)張莉，低垂著頭，但嘴角 微微上揚。
“林總，我 不是那個意思。”趙建國調(diào)整姿態(tài) ，“只是這個數(shù) 字，董事會需要 慎重考慮?！?
“慎 重？”林薇站起身，雙手撐 在桌上，“趙董，去年我?guī)?領(lǐng)團(tuán)隊完成四輪并購 ，打通東南亞供應(yīng)鏈，在疫情 期間實現(xiàn)逆勢增長。 這些，是在‘慎重’的決策下 完成的嗎？還是說 ，當(dāng)男性CEO做出同樣成績時， ‘慎重’這個詞就變成 了‘力排眾議’？ ”
她轉(zhuǎn)向所有人：“各位， 我理解董事會需要控制成本。但如 果‘控制成本’的 標(biāo)準(zhǔn)，永遠(yuǎn)是先把女C EO的薪水壓下來，那 么卓越集團(tuán)需要的 ，可能不是一個C EO，而是一個聽話的執(zhí)行 者?！?
話音落下，會議 室里靜得能聽見空 調(diào)的嗡鳴。五秒鐘后，趙 建國慢慢摘下眼 鏡，用襯衫角擦拭鏡片。良久，他 抬起頭，眼角的 皺紋里多了一絲疲憊： “林總，我們重新擬一份 方案。不過，一千萬 ……董事會需要兩天時間進(jìn)行 內(nèi)部討論?！?
“可以?！绷洲?收起平板，“兩天后， 我希望看到一份不帶有 性別標(biāo)簽的薪酬方案。否則 ，我會考慮更合適的選擇。 ”
她拿起文件夾， 轉(zhuǎn)身走出會議室。走廊里，張 莉追上她：“林總 ，你太厲害了?！?
“厲害？” 林薇停下腳步，望著 走廊盡頭那幅公司愿 景標(biāo)語，“我只是在 爭取本該屬于我 的東西。張莉，記 著，當(dāng)男人要薪水時，別人說 他‘有野心’。當(dāng) 女人要薪水時，別人說她‘太 強勢’?！?
“那怎么 辦？”
林薇笑了：“ 那就讓他們習(xí)慣 ‘強勢’的女人?！?她轉(zhuǎn)身走向電梯， 高跟鞋敲擊瓷磚的聲音，清脆而 堅定。詳情
猜你喜歡
