劇情介紹
# 《老板的辦公室玩具》片段
張銘已經(jīng)在這家廣告公司待了三年，每天的生活就像被復(fù)印機(jī)反復(fù)打印——同樣的紙張，同樣的墨粉，同樣的黑白分明。唯一不同的是老板王總桌上的那個(gè)玩具。
那是一個(gè)巴掌大小的機(jī)器人模型，通體銀白色，關(guān)節(jié)處有細(xì)微的藍(lán)色光點(diǎn)。每個(gè)進(jìn)出辦公室的人都會(huì)忍不住多看兩眼，畢竟王總的品味向來以“土”著稱，突然擺出這么個(gè)科技感十足的東西，確實(shí)反常。
“這是玩具，我外甥落這兒的。”王總每次被問起都這樣解釋，眼神卻總在閃爍。
張銘從沒多想。直到那天晚上。
加班到凌晨一點(diǎn)，整層樓只剩他一個(gè)人。PPT改了第七版，王總依然不滿意。他揉著發(fā)脹的太陽穴，準(zhǔn)備去茶水間接杯咖啡。路過老板辦公室時(shí)，門縫里透出一絲幽藍(lán)的光。
他鬼使神差地推開了門。
銀白色的機(jī)器人正漂浮在半空中，藍(lán)色光點(diǎn)連成一條條細(xì)線，在空中投射出復(fù)雜的全息影像——那是整個(gè)公司的人事架構(gòu)圖，每一個(gè)名字旁邊都標(biāo)著精確到小數(shù)點(diǎn)的數(shù)字：忠誠度、工作效率、心理承受力 、離職概率。
“你在看什么？”
張 銘猛地轉(zhuǎn)身，王總不知何 時(shí)站在了門口， 臉上的表情是他從未見 過的——冰冷、陌生，像一 個(gè)程序在運(yùn)行。
“王 總，我...我就 是...”
“ 既然看見了，那正 好?！蓖蹩傋叩睫k公桌前 ，機(jī)器人緩緩降落 到他掌心，“這個(gè)玩具，確 實(shí)是我外甥的。他是人工 智能實(shí)驗(yàn)室的主任，專門研究 情感模擬系統(tǒng)。這個(gè)機(jī)器人不 需要聯(lián)網(wǎng)，就能分 析任何人的心理數(shù)據(jù)，包括 那些你自己都不知道的想法?！?
張銘的后背沁出冷 汗。他突然想起上個(gè)月提交的年終 總結(jié)，被王總拿著 這個(gè)玩具看了整整十分鐘 ，然后批注道：“你表面 寫得很努力，但 字里行間都在暗示想離職?！?
“我今天用它算了你的數(shù) 據(jù)，”王總輕聲說，“顯示你準(zhǔn)備 在下周一提離職，已經(jīng)拿到了A 公司的offer。對(duì)嗎 ？”
張銘感覺喉 嚨被什么堵住了 。
“不過你也不用緊張 ，”王總把機(jī)器人放回桌 面，“這東西有個(gè)致命缺 陷——只能分析，不能預(yù) 測。換句話說， 它知道你現(xiàn)在在想什么 ，知道你過去的心理軌跡 ，但不知道你這個(gè)人 的‘潛力變量’。比如...”
他頓了頓，目光變得復(fù) 雜：“比如我三年前剛 創(chuàng)業(yè)時(shí)，也站在這棟樓的樓頂 想過跳下去。如果當(dāng)時(shí)有這 個(gè)玩具，它的數(shù)據(jù)庫會(huì)告 訴我：此人離職概率98%，建議 立刻淘汰。”
“我留 下來了，三個(gè)月后拿到了 第一個(gè)大客戶。 ”
王總拍了拍張銘 的肩膀：“機(jī)器可以 知道我們想做什么，但永遠(yuǎn)不知 道我們真正會(huì)做什么?！?
張銘愣在原地。機(jī)器人安靜 地待在那里，藍(lán)色光點(diǎn)一閃一閃， 像一個(gè)等待指令的哨兵 。
“拿去吧，”王總把 機(jī)器人塞進(jìn)他手里， “當(dāng)做離職禮物。好 好想想，下一個(gè)老板的桌子上 ，會(huì)不會(huì)也有這 樣一個(gè)玩具?！?
走廊盡頭，電梯門叮的一 聲打開，像是某種無聲的 倒計(jì)時(shí)。
張銘握 著那個(gè)冰冷的金屬塊， 突然覺得自己的決 定從來就不是自己一個(gè)人 的事。辦公室里每一雙眼睛都可能 是數(shù)據(jù)源，每一個(gè)笑 容背后都有算法在運(yùn)轉(zhuǎn)。
而所 謂“玩具”，不過是權(quán)力最輕 巧的那個(gè)偽裝。詳情
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