劇情介紹
# 《生孩子妊活部！》電影片段
**場景：某公司會議室，傍晚。屋內燈光昏暗，墻上貼著“第47次妊活部作戰(zhàn)會議”的橫幅。六名成員圍坐在會議桌旁，氣氛凝重。**
**部長小林恵子**（38歲，干練卻略顯疲憊）清了清嗓子：“那么，今天的會議重點是新方案的失敗原因分析?！?
**加藤真由美**（35歲，情緒激動地拍桌）：“又失敗！這已經(jīng)是第三次人工授精了！我每天都在喝那些惡心的中藥，測排卵試紙攢了兩抽屜，連老公都說我像是活在實驗室里！”
**佐藤美咲**（29歲，新加入的成員，怯生生地舉手）：“那個...我才入部三個月，想問一下...為什么我們部門要叫‘生孩子妊活部’這么直接的名字？其他公司不都叫‘家庭計劃支援組’之類的嗎？”
會議室陷入一陣短暫的沉默。
小林部長苦笑：“因為這是我們人事部下屬的‘特別任務攻關小組’——專門解決員工生育難題的特種部隊。美咲，你知道公司去年生育率是多少嗎？0.2%！全公司三千人，去年只生了6個孩子！”
“而且其中兩個還是副社長的雙胞胎...”角落里傳來吐槽。
加藤真由美開始翻手機相冊：“你們看，這是我按照《妊活部秘制食譜》做的‘三色好孕便當’——紅棗飯、山藥炒木耳、清蒸鱸魚。吃了三個月，體重漲了八斤，孕沒懷上，脂肪倒懷了一肚子！”
她的手機被傳到每個人手里，大家表情復雜地看著那份賣相可疑的便當。
“至少顏色搭配得很吉利?！庇腥嗣銖姲参康?。
小林部長嘆氣：“問題在于，我們只關注了生理層面的備孕，卻忽略了心理壓力。我統(tǒng)計了，在座的各位平均每天自測懷孕次數(shù)高達11.3次，刷備孕論壇超過3小時。這不是備孕，這是自虐！”
突然，會議室門被推開，**河野舞**（33歲，抱著一個嬰兒，神情恍惚）走進來。
“各位...我回來了...”
所有人都愣住了。河野舞因為備孕焦慮請了半年病假，沒想到居然抱著孩子回來了？
“天哪！你成功了？恭喜！”大家紛紛圍上去。
河野舞表情復雜，停頓片刻后：“這個孩子...是我姐的。她出差，我?guī)兔商臁５恰?們猜我這兩天發(fā)現(xiàn)了什么？”
她環(huán)視一周，舉起手中的奶瓶：“帶孩子比我備孕時每天打針吃藥還不幸！我姐說她已經(jīng)三個月沒睡過完整覺了！我突然覺得，我可能不是真的想要孩子，我只是被你們的狂熱洗腦了！”
會議室再次陷入死寂。
加藤真由美手中的“好孕便當”盒子啪嗒掉在地上。
小林部長摘下眼鏡，擦了擦：“舞，你是說...我們所謂的‘支援’，其實是在給所有人制造更深的焦慮？”
“你終于發(fā)現(xiàn)了？”河野舞把孩子往上顛了顛，嬰兒咯咯笑起來，“如果我們真的尊重選擇，就應該允許有人不想生，也允許有人想生生不了。而不是成立什么‘生孩子妊活部’，把生育當成KPI來考核！”
長久的沉默后，美咲小聲說：“那...要不咱們改個名？比如叫‘快樂人生選擇部’？”
“或者直接解散?！奔犹僬嬗擅揽嘈?，“反正我也受夠了?！?
小林部長站起身，看著窗外東京塔閃爍的燈光：“今天會議先到這里。明天，我會去找社長談談...關于重新定義我們這個部門。”
她回頭看著疲憊的大家，第一次露出輕松的笑容：“也許我們都忘了——人生不止生孩子這一條路?！?
會議室燈突然全亮，照亮了墻上那張“好孕作戰(zhàn)進度表”，上面密密麻麻的失敗記錄此刻看起來像是一場荒誕的戰(zhàn)爭遺跡。
**畫面漸黑。**詳情
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