劇情介紹
# 女人的戰(zhàn)爭之女人的理由
會議室的燈光慘白得刺眼。
林薇推開門的時(shí)候，七位董事已經(jīng)落座。沒有人看她，甚至連一個(gè)抬眼都沒有。她穿著米白色的香奈兒套裝，高跟鞋踩在大理石地板上發(fā)出清脆的聲響，像某種宣告。
“林小姐，”坐在長桌首位的周明山推了推眼鏡，“董事會已經(jīng)通過決議，你父親留下的股份，將由新任CEO代持至你結(jié)婚。”
“結(jié)婚？”林薇把文件摔在桌上，聲音不大，卻讓幾個(gè)人抬起頭來，“我父親去世還不到三十天?！?
“這是老林總生前的意思?！敝苊魃降难劬Σ卦阽R片后面，像兩條冰冷的魚，“他認(rèn)為女兒不適合管理企業(yè)。”
空氣突然安靜下來。林薇盯著周明山，一字一句地說：“所以我弟弟林峰就可以？”
“林峰少爺終究是——”
“終究是男人?！绷洲苯?過話頭，嘴角扯出一個(gè)冷笑，“周叔，你在林氏干了二十年，我爸信任你，我也信任你。但你說的話，我已經(jīng)錄音了。”
她按下手機(jī)的播放鍵，周明山的聲音從揚(yáng)聲器里傳出來：“這是老林總生前的意思……他認(rèn)為女兒不適合管理企業(yè)?！?
周明山的臉色變了。
“你以為我今天是來求情的？”林薇環(huán)視一圈，目光如刀，“不，我是來通知你們——我懷孕了?！?
會議室里響起嗡嗡的議論聲。
“你未婚先孕，董事會更不可能——”“孩子姓林?！绷洲贝?斷他，“我是借精生子，父親是從精子庫選的，與任何人無關(guān)。法律上，這個(gè)孩子只有母親?！?
她把手里的文件甩到桌子中央：“根據(jù)公司法，股東直系血親繼承股份不受婚姻狀況限制，且有權(quán)擔(dān)任董事。如果你們非要拿性別說事，那我們法庭上見?！?
周明山臉色鐵青。他身后的副手趙麗華，那位在董事會上從不說話的副總裁，突然開口了：“林小姐，我支持你?！?
林薇一愣。
趙麗華站起來，五十多歲的她穿著一身藏青色西裝，聲音低沉卻堅(jiān)定：“我在這個(gè)位置上坐了十二年，看著無數(shù)有能力的女人被勸退。老林總當(dāng)年說女人做不了戰(zhàn)略，可你父親創(chuàng)業(yè)那會兒，資金是我?guī)退勏?來的。只是功勞，都記在了男人頭上?！?
“老趙，你——”周明山氣得要站起來。
“坐下?！?趙麗華的聲音忽然冷下來，“周明山，你挪用公款的證據(jù)，我也有。”
會議室里再次炸開了鍋。
林薇看著趙麗華，想起小時(shí)候來公司找父親，總能看到這位趙阿姨在角落里默默做事。她以為趙麗華是心甘情愿當(dāng)個(gè)配角，現(xiàn)在才明白，這個(gè)在男人堆里保持沉默的女人，一直在等一個(gè)時(shí)機(jī)。
“林氏這家公司，”趙麗華轉(zhuǎn)向林薇，“是你爺爺留給你爸，你爸留下的。但這么多年撐起它的，是辦公室里那些被忽視的女人的手——我們做方案、跑客戶、簽合同、熬通宵，最后功勞都寫在你們林姓男人的功勞簿上。”
她說著，拿出另一份文件：“這是我這些年整理的林氏女性員工離職數(shù)據(jù)，因?yàn)閼言小⒔Y(jié)婚、家事被迫離開的優(yōu)秀管理者名單和聯(lián)系方式。林小姐，如果你真打算接這個(gè)攤子，你需要一支全部由女性組成的核心團(tuán)隊(duì)?！?
林薇接過那份名單，手有些發(fā)抖。她翻看著一個(gè)個(gè)名字，發(fā)現(xiàn)其中幾個(gè)現(xiàn)在是競爭對手公司的高管。
“她們愿意回來嗎？”
“她們等的就是這一天。”趙麗華笑了，眼角的皺紋像年輪，“女人的理由，說到底很簡單——被看見，被尊重，被公平對待?！?
林薇深吸一口氣，把那份名單握在手里，像握著一把鑰匙。她轉(zhuǎn)向周明山和其他董事，聲音平靜卻擲地有聲：
“所以這場戰(zhàn)爭，不是我和你們打，是和過去三十年這個(gè)公司里所有對女人設(shè)置的玻璃天花板打。三天后，我會帶著新團(tuán)隊(duì)名單回來。董事會要么同意重組，要么我公開周總的財(cái)務(wù)問題，順便提一提各位在座的其他事情?！?
她轉(zhuǎn)身離開，高跟鞋的聲音在走廊里回蕩。陽光從落地窗照進(jìn)來，把她的影子拉得很長。
身后，趙麗華跟了出來。
“其實(shí)不需要三個(gè)月，三天就夠了?！壁w麗華說。
“因?yàn)槁斆鞯哪腥耍肋h(yuǎn)不會想到女人的戰(zhàn)爭，能聯(lián)合起多少被他們輕視過的力量?！?
林薇沒有回頭，但她知道自己不是在孤軍奮戰(zhàn)。這場戰(zhàn)爭的每一個(gè)炮火，都是那些被叫作“秘書”“助理”“女同事”的女人們，用三十年沉默壘成的城墻。而她們的理由，從來不是為了打倒誰，只是為了站著活，堂堂正正地活。詳情
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