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劇情介紹
# 女上司韓國(guó)
第一次見到樸組長(zhǎng)的時(shí)候，我以為她最多三十出頭。黑色西裝裙，白色真絲襯衫，頭發(fā)一絲不茍地盤在腦后，露出耳垂上兩顆小小的珍珠。她用流利的英語對(duì)我說：“歡迎加入TEAM NOVA，希望你不是來混資歷的?！?
后來我才知道她三十五歲，在韓國(guó)最大的電商公司做了十年，從普通職員一路爬到運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)。大家都說她能在男人扎堆的管理層站穩(wěn)腳跟，靠的是比任何人都更拼命的那股勁。
入職第一個(gè)月，我就領(lǐng)教了什么叫“樸式標(biāo)準(zhǔn)”。一份競(jìng)品分析報(bào)告，我熬了三個(gè)通宵做出來的數(shù)據(jù)模型，她只看了一眼就扔回我桌上：“這些數(shù)據(jù)來源可靠嗎？你確認(rèn)過他們的統(tǒng)計(jì)口徑？還有，韓國(guó)人看報(bào)告不喜歡彎彎繞繞，結(jié)論寫在第一頁，第二頁開始才是論證過程，重做?！?
我咬著牙把報(bào)告改了六版。第七次站在她辦公桌前的時(shí)候，她終于點(diǎn)了點(diǎn)頭，嘴角微微上揚(yáng)了不到兩秒：“這次有進(jìn)步，但圖表配色太丑了，你去看總部去年給現(xiàn)代汽車做的提案，學(xué)學(xué)什么叫審美。”說完就把我打發(fā)走了，全程沒一句表揚(yáng)。
可就是這樣一個(gè)說話像刀子的人，卻會(huì)在加班到凌晨一點(diǎn)的時(shí)候，默默給我桌上放一罐Maxim的速溶咖啡。也會(huì)議論組里新來的實(shí)習(xí)生時(shí)，對(duì)人事說：“這孩子雖然反應(yīng)慢一點(diǎn)，但特別細(xì)心，給點(diǎn)時(shí)間能帶出來?！?
直到后來我才知道，上一任運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)是個(gè)四十多歲的韓國(guó)男人，因?yàn)榻M里連續(xù)兩個(gè)季度業(yè)績(jī)墊底被調(diào)走了。樸組長(zhǎng)臨危受命接手的時(shí)候，底下的人都不服氣，有幾個(gè)老員工甚至當(dāng)著客戶的面給她難堪。她什么都沒說，只是每天最早到辦公室，最晚走，親手把之前爛尾的三個(gè)項(xiàng)目一個(gè)個(gè)撿起來，帶著剩下的幾個(gè)人連軸轉(zhuǎn)了兩個(gè)月，硬是把季度KPI拉回了120%。從那以后，再?zèng)]人敢在她面前說半個(gè)不字。
有一天下班后，我在電梯里碰到她。她難得沒有穿正裝，只套了件灰色開衫，眼角有些疲憊的紅血絲。電梯下到一層，她忽然開口：“你是不是也覺得我太苛刻？”
我愣了一下，還沒來得及回答，她又說：“但在這個(gè)國(guó)家，一個(gè)女人要想讓別人真正聽你說話，就必須比男人專業(yè)十倍，比男人拼命十倍。我沒有資格溫柔?！?
電梯門開了，她快步走了出去，高跟鞋敲擊地面發(fā)出清脆的聲響。冬夜的首爾街頭，她的背影瘦削卻挺直，像一株在石頭縫里拼命往上生長(zhǎng)的樹。
那是我第一次覺得，女上司這三個(gè)字，從來不是職位，而是一場(chǎng)日復(fù)一日的戰(zhàn)斗。詳情
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