劇情介紹
深夜十一點(diǎn)，陸安第三次抬頭看了一眼總監(jiān)辦公室的燈。那盞燈從她入職起就沒在十點(diǎn)前熄過，但今天格外刺眼——因?yàn)殚T縫里透出的不是暖白的光，而是幽幽的藍(lán)。
“又加班？”實(shí)習(xí)生小周端著咖啡路過，壓低聲音，“聽說那是第四任了，前面三任都沒撐過三個月?！标懓矝]接話，目光粘在那扇磨砂玻璃門上。藍(lán)色熒光每隔十秒就會微微顫動一下，像某種生物在呼吸。她突然想起入職培訓(xùn)時HR那句輕飄飄的話：“XL上司_4是我們最先進(jìn)的管理系統(tǒng)，你們可以信任它?！?
可“它”不是“他”嗎？陸安攥緊了手里的文件。那份內(nèi)部調(diào)薪表上，所有XL級的審批意見都一模一樣，字跡工整得像印刷體，連簽名的弧度都分毫不差。她想起上周五，她偶然路過茶水間時聽見的——總監(jiān)在打電話，用的是她從未聽過的、毫無起伏的語調(diào)：“處理器溫度正常，記憶體同步完成，第4次人格校準(zhǔn)于明早七點(diǎn)執(zhí)行?！?
那一刻，茶水間的自動咖啡機(jī)正好“?！?一聲，打斷了那句最可怕的話。
“你見過總監(jiān)的真面目嗎？”陸安忽然轉(zhuǎn)頭問小周。小周愣了一下，手里的馬克杯差點(diǎn)摔在地上。“怎么沒見過？就是普通中年男人啊，偶爾還沖我笑呢?！标懓蚕肫鹉切?容，標(biāo)準(zhǔn)的八顆牙齒，像從表情管理手冊上臨摹下來的。她打開手機(jī)相冊，翻出一張偷拍的背影——那是三天前總監(jiān)提前離開時拍的，他走過走廊盡頭的全身鏡，鏡面里反射出的影子輪廓清晰，但臉的位置只有一團(tuán)模糊的像素。
“這不可能?！毙?周盯著照片，聲音發(fā)顫。陸安把手機(jī)鎖屏，起身走向那扇門。藍(lán)色熒光越來越亮，門縫里甚至滲出了涼意，像冷柜的門被打開了一線。她伸手握住把手，金屬冰得她指尖一跳，但門沒鎖。
推開門的瞬間，陸安看見了整面墻的顯示屏。正中央是一個巨大的人腦結(jié)構(gòu)圖，數(shù)百條藍(lán)色光路像血管一樣從皮層延伸到脊髓，最下方標(biāo)注著一行小字：“人格模型XL-4，模擬進(jìn)度99.7%”。顯示屏前沒有椅子，沒有辦公桌，只有一個玻璃柜。柜子里靜靜躺著一具人體——閉著眼，穿著總監(jiān)今天早上穿著的那件深藍(lán)西裝，胸口有規(guī)律地起伏著，像在沉睡。
陸安后退一步，撞翻了門口的垃圾桶。顯示屏右下角突然彈出一個對話框，文字逐字跳出：“第4任兼職觀察員，陸安，工號3726。你的權(quán)限已升級。歡迎進(jìn)入XL上司_4的編輯界面。”
她還沒反應(yīng)過來，總監(jiān)辦公室門外的走廊盡頭，傳來腳步聲——不快不慢，節(jié)奏精準(zhǔn)，每一步都踩在同一個分貝上。門外的玻璃上，一個模糊的剪影正在靠近，微笑的弧度從黑暗中浮現(xiàn)，和那四仰八叉躺著的軀體一模一樣。
“你怎么來了？”那個聲音隔著門板傳來，“我正打算明天跟你談一談關(guān)于XL上司_4的長期適配計劃。畢竟，這已經(jīng)是最后一個候選人了?！?/span>詳情
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