劇情介紹
# 《職場的秘密》完整版（電影片段）
**場景：深夜，某互聯(lián)網公司辦公大樓，23層，市場部總監(jiān)辦公室**
窗外雨聲淅瀝，落地窗上映著城市的霓虹。蘇晚寧獨自坐在辦公桌前，面前攤著一堆打印出來的數據報表。她今年29歲，三年沒升職，剛被通知明天要和新來的95后總監(jiān)競爭同一個高級經理崗位。
手機震動，是大學室友林悅發(fā)來的消息：“聽說你們部門空降了一個關系戶？你那個項目被截胡的事，整個行業(yè)都傳開了。”
蘇晚寧苦澀地扯了扯嘴角，正要回復，余光瞥見書架上有一本被遺落的舊書。封面泛黃，隱約可見幾個字——《職場的秘密》完整版。
她愣住。這書她從來沒在公司見過。
打開扉頁，內頁上密密麻麻寫滿了批注，字跡凌厲而熟悉——是前副總裁陸行舟的筆跡。他三年前突然離職，據說是被董事會派系斗爭逼走的。臨走前，他把這本書留給了她，說：“等你需要的時候，它會告訴你答案?！?
蘇晚寧翻開第一章，上面用紅筆劃了一行字：
**“職場本質是權力游戲，能力只是入場券，站隊才是勝負手?！?*
下面還補了一句陸行舟的手寫：“晚寧，你最大的問題不是能力不夠，是太把公司當‘家’了?！?
她翻到第二章：
**“永遠不要相信‘對事不對人’。公司里每一個決定背后，都是人在搞事。數據是武器，人情是彈藥，你自己的位置就是陣地。”**
突然，辦公室門被推開。來人竟然是半個月前剛入職的“空降總監(jiān)”——謝明哲。他穿著連帽衛(wèi)衣，看起來不像領導，倒像個應屆生，手里端著一杯熱咖啡。
“蘇姐還沒走？”他語氣隨意地靠在門框上，“聽說你熬夜準備明天競聘的PPT。其實不用太緊張，反正…結果已經定了?！?
蘇晚寧心里一沉，表面不動聲色：“什么意思？”
謝明哲笑了笑，低頭喝了一口咖啡，漫不經心地說：“上午人力總監(jiān)跟我聊了十分鐘，他說這個崗位本來就是為了我設立的。你做的那些項目數據，我這邊都已經有人重新‘解讀’過一遍了?！?
他轉身要走，又回頭補充一句：“對了，你的好朋友林悅沒告訴你嗎？她下周一入職我們部門，跟我一起做你的接盤俠——哦不對，接替者?！?
門關上。蘇晚寧握著那本《職場的秘密》完整版，指節(jié)發(fā)白。她快速翻到第六章——陸行舟批注最密集的一章，標題是：
**“如果你已經被架空，你有三個選擇：1）認栽走人；2）找靠山反殺；3）制造不可替代性?！?**
下面有一行潦草的字跡：
“晚寧，記住——**在職場，你唯一能帶的走的關系，是別人欠你的人情?，F(xiàn)在開始，去把你幫過所有人的記錄找出來。沒人能靠‘努力’翻盤，但你可以靠‘籌碼’活下來?！?*
她猛地抬頭，從抽屜最底層翻出一個U盤。那是她三年來幫各事業(yè)部緊急救火、代寫方案、私下幫同事補漏洞的存檔——林悅、謝明哲、還有幾個她以為最信任的人，里面都有他們求她幫忙的聊天記錄和項目底層數據。
雨聲漸止。蘇晚寧打開筆記本電腦，屏幕的藍光映在她臉上。她沒有再準備明天的PPT，而是打開了一個新的郵件草稿——
**收件人：集團全體高管**
**抄送：董事會郵箱**
**主題：關于“第三季度A項目數據造假”的責任鏈溯源報告**
她停了一下，在鍵盤上敲下第一行字：
“在揭示本次事件之前，我想先推薦一本書給各位——《職場的秘密》完整版。尤其建議CEO先生讀一讀第47頁，里面寫得很清楚：**最危險的，不是競爭對手，是你以為你已經在掌控一切的時候。**”
窗外，城市的燈火一點點亮起。真正的戰(zhàn)斗，才剛剛開始。詳情
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